Nicht der richtige Job für dich?
Mit einem Klick kommst du zu unseren aktuellen Stellenangeboten
Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Wir suchen dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) in München (mit Homeoffice-Möglichkeiten) als Verstärkung für unser Team im Bereich Risikomanagement.
Umfeld: Ein fantastisches Team, flache Hierarchien, kurze Informationswege und moderne IT-Ausstattung.
Einarbeitung: Für die Einarbeitung nimmt sich das Team gerne persönlich Zeit für Dich und stellt Dir immer einen Ansprechpartner für Deine Fragen zur Seite. Darüber hinaus erfolgt die Einarbeitung als „training-on-the-job“, sodass du in kurzer Zeit bereits aktiv an deinen Themen arbeiten kannst.
Entwicklung: Durch dein vielfältiges Aufgabengebiet und den Austausch mit verschiedenen Schnittstellen wirst du immer etwas dazulernen und dir ein breites Fachwissen aufbauen. Bereits nach kurzer Zeit kannst du somit viel Verantwortung übernehmen, dein Aufgabengebiet mitgestalten und dich als Spezialist in deiner Rolle weiterentwickeln.
Work-Love-Balance: Mehr Zeit für Dinge, die Du liebst: Mit einer 38-Stunden-Woche in Form von Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeit überwiegend flexibel einteilen. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Ausprägungen von Homeoffice nach der Einarbeitungszeit an. Und sogar 30 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland pro Jahr sind kein Problem.
Sicherheit: Vergütung nach Tarifvertrag (ab TG VI) mit 13,3 Gehälter und einer Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, eine erstklassige betriebliche Altersversorgung sowie ein Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Gesundheit, Fitness und mehr: Von attraktiven Fitnessstudiokonditionen mit EGYM-Wellpass, über Afterwork-Partys und Teamevents bis hin zu einer ausgezeichnete Kantine und Barista-Bar.
In unserem vierköpfigen Team übernimmst du die Verantwortung für die Berichterstattung zur Erfüllung der Solvency II-Berichtspflichten an BaFin und EZB.
Hierbei kümmerst du dich um die Planung, Koordination und Durchführung der Erstellung von Jahres- und Quartals-QRT-Berichten sowie der narrativen RSR- und SFCR-Berichte.
Ebenfalls betreust du das Berichtssystems SOLVARA sowie die Durchführung der regelmäßigen Risikoinventur und der internen Risikoberichterstattung.
Der enge Austausch mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen – beispielsweise Asset Management, Aktuariat oder Rechnungslegung – runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, Insurance, Wirtschaftsrecht – oder eine vergleichbare Qualifikation, bilden die beste Basis für den Einstieg in unser Team.
Idealerweise konntest du schon Erfahrung im Themenkomplex Solvency II, im Risikomanagement oder in der Arbeit mit dem System SOLVARA sammeln. Alternativ bringst du fundierte Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung, Rechnungslegung oder Kapitalanlagen (Backoffice) mit.
Von Vorteil sind deine Kenntnisse im Bereich der Kapitalanlagen, der Formulierung von Berichten und dein Verständnis für Rechtstexte.
Dich zeichnet eine sehr proaktive, selbstorganisierende, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Darüber hinaus kommunizierst du souverän mit unterschiedlichen Schnittstellen und bringst dich gerne in ein kleines Team ein.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich gleich oder melde dich bei Fragen gerne direkt bei unserem Recruiter Michael unter der 089 6787 – 2126. Wir freuen uns auf Dein Interesse !
Michael Hobmaier
#gerneperdu
Telefon: 089/6787 - 2126
oder
Deine Bewerbung wurde eingesendet!
Mehr zu uns als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite!
Erfahre was Mitarbeitende und Bewerbende über uns berichten!
Mit einem Klick kommst du zu unseren aktuellen Stellenangeboten